關于企業(yè)知識產權貫標申報診斷方案應該怎么制定呢?下面給大家介紹一個就算是公司文員都可以制定的貫標企業(yè)申報方案，可以有效的協(xié)調企業(yè)管理職能部門、行政職能部門、人力資源職能部門、財務職能部門、法務職能部門、投資職能部門、信息管理職能部門、研發(fā)職能部門、采購職能部門、生產職能部門、銷售職能部門及知識產權部聯絡員。

  企業(yè)知識產權貫標申報診斷方案的制度需要注意的是可實施性!現在我們就從可實時性介紹!

  在貫標申報的策劃階段，主導部門定為知識產權部，如果是一般的企業(yè)，沒有設立這個部門，可以咨詢外部輔導機構。制定貫標計劃和實施方案;明確最高管理者職責;制定知識產權方針和目標;任命管理者代表并明確管理者職責;明確領導小組、知識產權部、相關職能部門的職責;召開貫標啟動會。

  企業(yè)知識產權貫標申報診斷環(huán)節(jié)：需要實施知識產權標準化管理，運行知識產權管理體系;形成管理活動記錄;根據實施運行的具體情況進行檢查、分析和改進。

  溫馨提示：知識產權貫標調查診斷，主要是診斷企業(yè)知識產權管理現狀，通過調查申請企業(yè)的基本信息以及組織架構和相關制度。

  貫標給企業(yè)帶來了無窮的好處，當企業(yè)開始啟動貫標，貫標診斷便成為貫標流程不可或缺的一步。通過貫標診斷在知識產權管理體系中的作用能夠分析出企業(yè)知識產權管理中存在的問題，提高管理效能。

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  貫標的目的

  1、從國家的角度看：加強對企業(yè)知識產權工作的引導，指導和幫助企業(yè)進一步強化知識產權創(chuàng)造、運用、管理和保護，增強自主創(chuàng)新能力，實現對知識產權的科學管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內市場競爭能力。

  2、從企業(yè)的角度看：企業(yè)自身在知識產權的管理上將實現規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化和精細化，并且能夠在企業(yè)創(chuàng)新與市場競爭中，合理有效的運用知識產權知識，有力的保護知識產權，并防范知識產權風險，從而提高企業(yè)自身的競爭力，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展;在科技項目申報中，企業(yè)完成“貫標”認證屬于加分項，更容易取得項目，也更容易得到政府支持;企業(yè)完成貫標還能拿到各級政府的專項資金獎勵。

  以上就是關于企業(yè)知識產權貫標申報診斷方案的制定以及一些注意事項!貫標對企業(yè)的發(fā)展有一定的推動作用，企業(yè)可以根據自身一個情況，選擇是否申請。

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